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工商時報【于國欽╱台北報導】

行政院主計總處昨（28）日公布廠商缺工人數，隨著景氣回溫，廠商缺工人數今年8月底回升至20.7萬人，缺工率同步升至2.7％，較去年同期2.61％明美女交友顯提高，科學園區缺工人數也提高到7千多人。

主計總處公布「事業人力僱用狀況調查」指出，企業缺工與景氣走勢密切相關，金融海嘯發生之際，98年2月底缺工人數降至11.8萬人、缺工率1.79％，皆創歷年最低。

100年2月、103年8月及104年2月則因景氣好轉，廠商人力需求增加，缺工人數大增，其中104年2月底缺工人數升至24萬人，創下民國86年以來最高。

不過，104年下半年起景氣低緩，缺工人數又降至20萬以下，近期景氣回溫，廠商人力需求增加，今年8月底缺工人數又回升至20.7萬人，缺工率也升至2.70％，兩者皆比去年同期，及今年上半年升高。

所謂缺工是指企業尚未找到適當人員就任的職缺，經常退離人數也包括在內，員工流動率大的行業，缺工情況通常較嚴重，例如住宿餐飲業、不動產業每100位缺工裡就有80多人因為人員流動產生職缺。

今年8月缺工率最高的前3名，依序是其他服務業（美容美髮、汽車維修）4.76％、不動產業4.36％、住宿餐飲業3.79％。缺工人數逾萬人的行業包括製造業、營造業、批發零售業、資訊通訊業及支援服務業，以製造業缺8萬人、批發零售業缺4萬人最多。科學園區8月缺工人數升至7,186人，是近10年第4高，其中60％職缺是專技人員及主管、40％是非專技人員。

缺工率小檔案

缺工率是指企業缺工人數占受僱與缺工人數之和的比率，例如105年8月缺工人數20.7萬人，受僱人數747.2萬人，缺工率2.7％。

英經濟學家貝弗里奇（William Beveridge）發現，長期而言，失業率、通膨率具有抵換關係，景氣好則失業率降低、缺工率升高，景氣差則失業率升高、缺工率下滑。

我國於民國76～84年景氣熱絡，失業率皆在2％以下，缺工率高逾6％，91年失業率升逾5％，缺工率跌破3％，今年下半年景氣回升，缺工率已略呈回升。

中國時報【周鎮宇╱台北報導】

中信兄弟連續三年在中職總冠軍鎩羽而歸，11月底宣布教練團改組，一軍教練團幾乎全數更動，盼能夠打造美式球風。昨又正式宣布，將聘請具有美國大聯盟選手資歷的美籍總教練史耐德接掌球隊兵符，這也是包括前身兄弟象在內，隊史首位美籍教頭。

史耐德在球員時期曾上過大聯盟9個球季，轟出149發全壘打，打擊率2成47，2014年至2015年曾擔任西雅圖水手隊3A打擊教練，今年則在墨西哥聯盟球隊Pericos de Puebla擔任總教練兼打擊教練，並帶領球隊勇奪總冠軍，球隊上壘率及長打率皆位居聯盟第二、打擊率則為聯盟第三。

此次為了找尋合適人選，中信球團董事長陳信揚日前特別飛抵美國，親自面試多位具備大、小聯盟經歷的優秀教練，終於敲定隊史首位美籍總教練。至於是否擔心磨合問題？領隊楊培宏則回應，找來外籍總教練主要在語言溝通上比較有問題，球團會給予適當的磨合期，讓新教練團與選手們彼此適應。

楊培宏也提到，會先請本土教練團與管理階層多多與新總教練配合，並從中協助，盡快讓球隊步上正軌。

明年是中信接手球隊第4年，球隊面臨重要的轉型期；楊培宏說，因應當今世界棒球偏向美式風格，球團將借重史耐德和多位外籍教練豐富的執教經驗，以及優異的戰績及溝通能力，期望帶領球隊以全新球風，於明年球季挑戰總冠軍。

今年中職投低打高，中信投手群自責分率也偏高，球團傾向再找1至2位外籍投手教練。楊培宏說，目前仍在積極尋找，也可能透過新總教練推薦人選，春訓前所有教練團都會確定，新總教練也會參與春訓。

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